IHR FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT
IN ALFELD (LEINE)
Andreas Opitz - Anwalt Alfeld Leine Arbeitsrecht
- Abmahnungen, Kündigungen (betriebliche, personenbedingte, verhaltensbedingte und außerordentliche Kündigung).
- Verhandlungsführung bzgl. Abfindungszahlungen, Vertretung in Kündigungsschutzverfahren.
- Geltendmachung und gerichtliche Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen sowie Gratifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Bonusansprüchen.
- Beratung und Vertretung bezüglich Urlaub, Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung, Diskriminierung und Schadensersatz.
- Erstellung, Kontrolle und Überarbeitungen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen.
- Ein- und Umgruppierungen.
- Arbeitsverträge (unbefristete und befristete Arbeitsverträge, Teilzeitverträge sowie Verträge für geringfügige Beschäftigte).
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.
- Geschäftsführerdienstverträge.
Wo miteinander gearbeitet wird, kommt es zeitweilig aus verschiedensten Gründen zu Auseinandersetzungen, die des rechtlichen Beistands bedürfen. Nicht immer geht es dabei sofort um ein gerichtliches Verfahren. Vielmehr gibt es eine Vielzahl von Bereichen, die sich mit Hilfe juristischer Beratung klären lassen, so dass es zur Vermeidung eskalierender Streitigkeiten kommt.
Anzustreben sind praktikable Lösungen, die der beruflichen Zukunft des Mandanten möglichst neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten werden aber zunehmend häufig unter Zuhilfenahme anwaltlicher Unterstützung ausgetragen.
Ein möglichst frühzeitiges Tätigwerden und eine frühzeitige Kontaktaufnahme mit dem eigenen Anwalt sind zur Vermeidung von Rechtsnachteilen nicht nur deshalb zu empfehlen. Die Angst vor einem gerichtlichen Verfahren oder einer Auseinandersetzung kann kein guter Berater sein. Bei mir stehen Sie im Mittelpunkt und Ihre Interessen im Vordergrund.
Ihr Anwalt in Alfeld (Leine) – Andreas Opitz
